Новосанжарський районний суд Полтавської області стягнув з ТОВ «Іст Юроуп Петролеум» понад 97 тис. грн на користь колишнього працівника. До суми увійшли заборгованість із заробітної плати, компенсація за невикористану відпустку та судові витрати.
Компанія звільнила працівника ще у 2016 році, однак не провела повного розрахунку при звільненні - обов'язкової виплати всіх нарахованих сум у день звільнення. Протягом кількох років роботодавець ухилявся від виплати, посилаючись на різні підстави.
Адвокати Ваш Юрист підготували позов із детальним розрахунком усіх складових заборгованості - основного боргу, індексації та компенсації. Суд прийняв розрахунок і задовольнив позов у повному обсязі.
Рішення нагадує: строк давності у трудових спорах не є перепоною для захисту права, якщо порушення тривало. Роботодавець, який роками ухиляється від розрахунку, накопичує борг разом із індексаційними нарахуваннями.