Юридичний абонемент для середнього бізнесу.
Команда юристів для бізнесу 20-100 осіб: договори, корпоративка, кадри, претензії, координація з ДПС - за фіксованою ставкою.
Послуга#10014
| Базовий До 30 юр-годин на місяць; Куратор з командою; Договори, кадри, ДПС-запити; Кадрова частина до 25 осіб; Знижка 15% на спецпослуги | 60 000 ₴/міс |
| Розширений До 60 юр-годин; Все з Базового; Активна претензійна і досудова робота; Корпоративна підтримка (зміни, реструктуризація); Знижка 20% на спецпослуги | 100 000 ₴/міс |
| Преміум До 100 юр-годин; Все з Розширеного; Виділений старший партнер; Готовність до інвестиційного DD; Координація з міжнародними радниками за потреби | 150 000 ₴/міс |
Про послугу
Бізнес виріс до 20-100 осіб і обертів 50-500 мільйонів - але штатний юр.відділ ще дорого, а точкові послуги вже не вистачає? Це класична межа, коли юридичний абонемент для середнього бізнесу окупається кратно. Замість зарплатного фонду 150-300 тисяч ₴/міс на 2-3 штатних - команда профільних юристів за фіксованою ставкою.
Виділений куратор-старший юрист веде ваш бізнес стратегічно. Профільні фахівці (контрактник, корпоративник, податковий, кадровий) підключаються за задачами. Окрема цінність - підтримка бізнесу у стані готовності до інвестиційного due diligence, що додає 10-30% до оцінки при майбутній угоді.
Що отримуєте
Виділеного куратора (старший юрист) і команду профільних спеціалістів - контрактника, корпоративника, податкового юриста, кадрового - за фіксованою щомісячною ставкою. Замість штатного юридичного відділу з 2-3 співробітників (зарплатний фонд 150-300 тисяч ₴/міс) - глибша експертиза з ширшої практики і вища швидкість реакції на нестандартні ситуації.
- Виділений куратор - старший юрист, що знає контекст бізнесу
- Доступ до команди: контракти, корпоратив, податки, кадри, претензії
- Регулярні стратегічні зустрічі (квартал) - юр.планування разом з бізнесом
- Підготовка до інвестиційного або M&A due diligence
- Координація з бухгалтерією, кадровою службою, ДПС, банком
- Знижка 20% на спеціалізовані послуги (суди, реєстрації, корпоративні угоди)
Як це працює
Стартуємо з юридичного аудиту бізнесу: договірний портфель, корпоративна структура, кадровий стан, податковий профіль, активні судові і досудові процеси. Це формує baseline, проти якого надалі вимірюємо рух. Аудит входить у перший місяць окремо не сплачується.
Подальша робота - на двох рівнях. Тактика: ваші співробітники (директор, головбух, керівники напрямків) пишуть куратору задачі через захищений канал; куратор сам або з колегою-фахівцем закриває їх у межах SLA. Стратегія: щоквартально проводимо стратегічну сесію з власниками - які зміни плануються, які ризики бачимо, як їх адресувати наперед.
Окрема цінність - готовність до інвестиційного due diligence. Корпоративна структура, договірний портфель, кадри, ІВ - усе підтримується у стані, коли при появі потенційного інвестора або покупця бізнес проходить перевірку без 'клінінгу останнім тижнем'. Це додає 10-30% до фінальної оцінки порівняно з бізнесом 'не готовим до DD'.
Коли це правильний вибір
Звертайтеся, коли штат 20-100 осіб і юр.питання виникають щодня; обороти 50-500 мільйонів ₴/рік і вартість штатного юр.відділу почала тиснути; плануєте залучення інвестора або M&A у горизонті 1-3 років і хочете 'прибрати' структуру; регулярні взаємодії з ДПС, банком, регуляторами - потрібен координатор з юр.боку.
Не звертайтеся, якщо у вас 5-10 осіб і питання разові - тоді абонемент для малого бізнесу (від 25 000 ₴/міс) ефективніший. Якщо у вас уже сильний юр.відділ, але потрібна точкова експертиза - доцільніше точкові послуги. На зустрічі обговоримо, який формат правильний.
Кому потрібна ця послуга
Виробничі і торгівельні ТОВ
Штат 20-100, регулярний договірний потік, кадри, інколи претензії і судові процеси - повна юридична підтримка.
IT-компанії і digital
30-150 розробників, ЗЕД-контракти з нерезидентами, опціонні плани для команди, готовність до інвестора або acquihire.
Сервісні бізнеси з мережею
Стоматології, ресторани, фітнес, ритейл - кілька юр.осіб або франшиз, кадри, ліцензії, операційна правова робота.
Холдингові структури
Кілька юр.осіб в одній групі - корпоративна координація, internal-договори, оптимізація структури.
Бізнеси перед DD або M&A
Планується залучення інвестора або продаж - готуємо структуру і документи до due diligence заздалегідь.
Як ми працюємо
- 01
Юр.аудит
Огляд договорів, корпоративки, кадрів, ДПС-профілю, активних спорів. У перший місяць - не сплачується окремо.
- 02
План оптимізації
Письмовий звіт зі знайденими ризиками і пріоритетами роботи на 3-6 місяців.
- 03
Налаштування
Куратор, канали зв'язку, SLA, узгодження матриці повноважень з керівниками напрямків.
- 04
Регулярна робота
Тактичні задачі через куратора, профільні фахівці залучаються за потреби. Місячна звітність.
- 05
Стратегічна сесія
Раз на квартал - стратегічна зустріч з власниками і керівництвом: плани, ризики, юр.рекомендації.
Що знадобиться від вас
- Корпоративна структура усі юр.особи групи, частки, виписки з ЄДР
- Статути і корпоративні рішення за останні 3 роки
- Договірний реєстр усі чинні договори з контрагентами
- Кадровий блок штатний розпис, типові трудові, накази, дисциплінарні справи
- Активні судові і досудові спори перелік, статус, оцінка ризиків
- Податковий профіль декларації за 2-3 роки, історія перевірок
- Взаємний NDA обов'язково перед стартом аудиту
Часті питання
01 Чому 60 000 ₴/міс - не дорого?
Порівняйте з реальною вартістю штатного юр.відділу: 2-3 юристи середнього рівня - 50-80 тисяч ₴/міс нарахованої зарплати кожен, плюс ЄСВ, ПДФО, оплачувані відпустки. Сумарно 150-300 тисяч ₴/міс реальних витрат. У абонементі - 60 000 ₴/міс за команду з ширшою компетенцією (один штатний юрист не може бути одночасно контрактником, корпоративником, податковим і кадровим). Кратно дешевше і гнучкіше.
02 Хто такий 'куратор' і навіщо він?
Куратор - один старший юрист, що знає контекст вашого бізнесу: продукт, ринок, ключових контрагентів, історію взаємодій з ДПС. Він є точкою входу для ваших задач і сам визначає, кого з профільних колег залучити. Ви не пишете кожному окремо - усе через куратора, тому не марнується час на 'розповідь з нуля'.
03 Що НЕ входить у абонемент?
Судові процеси (від подачі позову), повна реєстрація нових юр.осіб, M&A-угоди як проектна робота, повний кримінальний захист. Ці послуги оцінюються окремо - але для абонентів знижка 15-20% порівняно з прайсом для нових клієнтів.
04 Як працює готовність до DD?
Один з продуктів Преміум-пакету. Постійно тримаємо корпоративну структуру, договірний портфель і кадри у стані, коли при появі потенційного інвестора або покупця бізнес проходить due diligence без 'клінінгу останнім тижнем'. Це додає 10-30% до фінальної оцінки порівняно з бізнесом, що 'не готовий до DD'. На практиці - в один з кварталів проводимо internal DD як 'пробу' до реального процесу.
05 Чи можна включити кілька юр.осіб однієї групи?
Так. У Преміум-пакеті стандартно включається до 3 юр.осіб групи. Якщо більше - обговорюємо доплату або окремий пакет для дочірніх структур. Координація між юр.особами групи - частина роботи куратора.
06 Як швидко реагуєте?
Базовий пакет - до 4 годин у робочий час. Розширений - до 2 годин. Преміум - до 1 години плюс гаряча лінія до куратора у позаробочий час для критичних ситуацій (блокування рахунку, виклик у поліцію, термінові ДПС-події). SLA фіксується у договорі.
07 Який мінімальний термін абонементу?
Рекомендований - 6 місяців. За коротший термін цінність не встигає розкритись: перший місяць - аудит, 2-3 місяці - впровадження рекомендацій, далі - реальна стратегічна робота. Виходити можна з 60-денним повідомленням після першого півріччя.
Маєте питання за цією послугою?
Партнер «Ваш Юрист» відповість на ваші питання впродовж робочого дня з оцінкою перспектив і вартості.