Новини компанії, розбори рішень Верховного Суду, інструкції за процедурами, огляди змін у законодавстві. Пишемо тоді, коли є реальний практичний досвід.
Стор. 03 - МедіаЗа законодавством не можна працювати без оформленого трудового договору (Кодекс законів про працю України, ст. 24). А як бути з практикою, яку проходять студенти вишів?! Далі - виробнича…
Читати статтю →Приватна медична практика - це підприємницька діяльність, яка передбачає надання платних медпослуг, що приносять дохід. А суб'єктом господарювання є той, у кого на руках ліцензія. Отож далі в…
Читати статтю →На сьогоднішній день українські закони передбачають п'ять видів відповідальності за порушення трудового законодавства. Це - дисциплінарна, адміністративна, матеріальна, фінансова, кримінальна. Саме за результатами перевірки Держпраці посадовців можуть притягнути…
Читати статтю →Відпочинок працівника встановлений українським законодавством. Це час, коли працівник вільний від своїх робочих обов'язків. Хоч і може використовувати його на власний розсуд, обмеження все ж існують. Більш детально…
Читати статтю →Сьогодні покупки через Інтернет здійснює мало не кожна людина. Це зручно, просто та доступно. Аби вести Інтернет-бізнес не обов'язково закінчувати виш або ж курси. Головне - знати певні…
Читати статтю →Буває, коли підприємство не очікує візиту правоохоронців, які приходять з метою обшуку. Так, практично на кожному підприємстві працює юрисконсульт, однак великим фахівцем до прикладу в кримінальному законодавстві може й…
Читати статтю →Тимчасове затримання авто проводиться в тих випадках, коли є певні обставини. Зробити ж це можуть у декілька способів. Який порядок, якк повернути? Про ці та інші нюанси -…
Читати статтю →Нерідко працівники плутають такі поняття, як сумісництво та суміщення професій і посад. Що вони означають - далі в статті. Сумісництво та суміщення. Чим відрізняються ці поняття? Сумісництво -…
Читати статтю →Насамперед, варто зазначити, що директор є таким самим найманим працівником, як і інші. Щоправда, коли мова йде про його звільнення, то процедура стає дещо складнішою. Які особливості звільнення…
Читати статтю →У статті 40 Кодексу законів про працю йдеться, що трудовий договір, який укладають на невизначений строк і той, що на певний строк працедавець може розірвати тільки в певних випадках.…
Читати статтю →Кабінет Міністрів України розробив розпорядження від 11.01.2018 № 1-р, відповідно до якого рекомендований трудовий графік. Мова йде про перенесення робочих днів у 2018 році. Враховували встановлені законом святкові…
Читати статтю →Відповідно до положень законів України стосовно ведення підприємницької діяльності, в кожної організації чи підприємця має бути адреса. Такі вимоги передбачені Законом 755-IV від 15.05.2003. Самого ж поняття юридичної…
Читати статтю →+ ЗАТЕЛЕФОНУВАТИ
+380 98 155 15 61Відповідає адвокат - не секретар і не автовідповідач. Якщо зайняті, самі передзвонимо впродовж 30 хвилин.