Відпочинок працівника встановлений українським законодавством. Це час, коли працівник вільний від своїх робочих обов’язків. Хоч і може використовувати його на власний розсуд, обмеження все ж існують. Більш детально про право на відпочинок і спеціальні перерви – далі. Відпочинок працівника. Основні
Відпочинок працівника: коли передбачене таке право?
