Пенсійна реформа: що ми в результаті отримали

3 жовтня 2017-го Верховна Рада прийняла Закон “Про внесення змін щодо підвищення пенсій” (проект № 6614). Депутати внесли до 500 правок у другому читанні. Загалом, найгарячіше обговорювали такі питання як оцінка страхового стажу, індексування пенсій, як виплачувати пенсії чорнобильцям, чи зберігати пільги. Що ж чекає на українців, яким скоро виходити на пенсію, які вже на пенсії та людям, яким ще далеко до того – далі.

1. Збільшення вимог до страхового стажу

Пенсія за віком (з 1 січня 2018)

3 можливих варіанти виходу на пенсію:

  • у 60 років, маючи 25-річний стаж (нині – 15);
  •  у 63 – 15-річний стаж (кожного року вимоги будуть збільшуватися на рік);
  • з 2019 року – у 65, маючи стаж від 15 до 16 років.

Загалом, на цьому не зупиняться. Поріг стажу підніматиметься до 2028 року й досягатиме 35-и.

Жінкам 1961 року та старше можна не хвилюватися. Аби вийти на пенсію у 60, 63, 65 – страховий стаж не потрібен.

Якщо 2018-го Вам виповнюється 60, то для того, щоб вийти наступного року на пенсію, достатньо 25-річного стажу.
Якщо ж 60 буде в 2023 році, то стаж має бути не менше 30 р. Коли ж у 2028-му – не менше 35 років.
У разі недостатнього стажу, його можна “докупити” чи вийти на пенсію пізніше.

2. Зміна підходу до оцінки стажу

Донедавна рік страхового стажу множили на коефіцієнт 1,35. Такий результат і впливав на те, якою буде пенсія. Кабмін же запропонував знизити коефіцієнт до 1. Така норма дещо сповільнює зріст пенсій майбутніх пенсіонерів.

3. Сучасна пенсія

Осучаснення не за горами. Це означає, що пенсії будуть вищими для 50% пенсіонерів (біля 5,6 млн). В середньому підвищаться на 692 грн. Одним словом, ті хто вийшов на пенсію 10 років тому отримують менше за тих, які з недавніх пір.

Така ситуація враховується за наступними показниками: з/п працівника, стаж, а також показник середньої зарплатні в Україні.

При зростанні з/п з кожним роком – пенсії повинні осучаснюватись і ставати більшими. Однак останнє так зване осучаснення було аж у 2012-му. Сьогодні ж середня з/п підросла до 3764,4 гривень. На сьогоднішній день запроваджується нова формула. З 1 жовтня пенсія прираховуватиметься до 3764,4 грн. Пенсіонерам з мінімальним стажем світить 1 452 грн.

4. Автоматична індексація

В майбутньому планують, щоб пенсії переглядалися автоматично, а залежити це буде від того, як зростатиме середня зарплатня, а також якою буде інфляція.

5. Мінімальна пенсія

Розмір мінімальної пенсії не може бути меншим за прожитковий мінімум. До 1373 грн зросте мінімальна пенсія при відсутньому стажу. Дана норма торкнеться близько 1 млн пенсіонерів.

6. Періоди роботи, які дозволять включати до страхового стажу:

  • ведення підприємництва на спрощеній системі оподаткування;
  • проходження військової служби (період – до 31 грудня 2017-го);
  • відпустки по догляду за дитиною до 6-річного віку (з 1 січня 2004-го);
  • відпустки пов’язані з вагітністю, пологами (1 січня 2004-30 червня 2013);
  • денна форма навчання в державних вузах, також це стосується аспірантури й докторантури (1 січня 2004 року – 31 грудня 2017-го). Умова – сплата страхових внесків.

Додатковий стаж можна отримати у випадку доплати страхових внесків.

7. Оподаткування пенсій. Скасування

Таку систему запропонували примінити для пенсіонерів, які працюють. Якщо розмір пенсії сягає понад 12 470 грн (10 прож. мінім), то є обов’язкове оподаткування. На доходи фізосіб за ставкою 18% і військовим збором – 1,5%.

Для наукових працівників, нардепів, дипломатичних працівників, державних службовців, прокурорів право на призначення пенсій скасовується.

 

8. Пенсійні пільги

Дві виплати (страхова й пенсії з інвалідності) й надалі будуть отримувати такі пенсіонери:

  • які мають інвалідність у зв’язку з нещасним випадком на підприємстві;
  • з гірських населених пунктів, яким до того ж передбачена надбавка до пенсії у 20%;
  • артисти отримуватимуть за умови 20-35-річного стажу, незважаючи на вік.

Варто знати, що у родині загиблого чи зниклого кожен має право отримувати пенсію.

9. Соціальні виплати

Розмір соцдопомоги має становити не менше 1 452 гривень. В подальшому виплати не мають бути меншими за прожитковий мінімум.

Отже, обговорення та “прийняті” рішення потребують конкретики й чіткої формули. Нині плаваюча система дозволяє знову таки думати, а що буде завтра та чого слід ще чекати від наших чиновників. Говорити про реформи можна довго, а от дієвість має бути затверджена чітким врегулюванням.

Якщо Вам необхідна юридична допомога, інформацію про консультування Ви можете отримати на сайті.

Пенсійна реформа: що ми в результаті отримали
Tagged on: