Грошова нагорода, що її сплачує роботодавець працівникові за виконання роботи називають заробітною платою. І при звільненні такого працівника треба провести з ним повний розрахунок. Тобто виплатити зарплату за останній день роботи та за ті дні відпустки, якими він не скористався. Проте бувають випадки, коли роботодавець нехтує правом працівника на такі виплати. І що робити у...