Дуже часто, коли при підборі персоналу виникають складнощі. Основні причини - некомпетентність рекрутера і нерелевантність запиту на підбір. Багато інформації про те, як потрібно працювати рекрутеру, чому вчитися, яких помилок уникати. Проте не менш важливим є й робота замовника, те, який він робить запит. Оскільки в рекрутингу насамперед робиться запит на підбір, професійна оцінка, де...