Архивы трудовое право - Ваш Юрист™ - юридические услуги

Работа за границей: где работают украинцы и сколько зарабатывают?

Работа за границей: где работают украинцы и сколько зарабатывают?

Все больше украинцев выезжают за границу, чтобы заработать денег. Ведь, к сожалению, в Украине это сделать сложно. Достаточно субъективное мнение, но верное. Найти работу в нашей стране можно, реализоваться же удается не всем. Кумовство, братовство, иными словами — связи в

Трудовое право. Сколько в Украине зарабатывают мужчины и женщины — статистика 2017

Трудовое право. Сколько в Украине зарабатывают мужчины и женщины — статистика 2017

Мужчины зарабатывают больше, а женщины меньше. Хотя работают не хуже. По данным Госстата за первый квартал 2017 года, разница в заработке мужчин и женщин в одном направлении работы составляла от 300 до 6000 гривен. Что касается финансовой и страховой сферы,

Трудовое право: все об увольнении по собственному желанию

Трудовое право: все об увольнении по собственному желанию

Нередко работник, решивший уволиться задается такими вопросами, как: когда и каким образом работодатель предоставит расчет. О том, что следует понимать под «увольнением по собственному желанию», сроки расторжения договора и какие в целом имеет права работник — далее в статье. Трудовое

Трудовое право: какие типы вакансий можно назвать безнадежными?

Трудовое право: какие типы вакансий можно назвать безнадежными?

Очень часто, когда при подборе персонала возникают сложности. Основные причины — некомпетентность рекрутера и нерелевантность запроса на подбор. Много информации о том, как нужно работать рекрутеру, чему учиться, каких ошибок избегать. Однако не менее важна и работа заказчика, то, какой

Трудовое право: рекрутинговый этикет или каких правил необходимо придерживаться?

Трудовое право: рекрутинговый этикет или каких правил необходимо придерживаться?

Рекрутинг — это подбор персонала в штат компании или под заказ клиента в случае рекрутингового агентства; основная функция и обязанность менеджеров по персоналу и рекрутеров. Рекрутинг является обязательным и необходимым процессом в каждой организации любой сферы деятельности. Ведь от качества

Трудовое право: можно ли быть официально оформленным и работать дома?

Трудовое право: можно ли быть официально оформленным и работать дома?

Многих интересует такой вопрос, как удаленная работа и наряду с этим законность прав. Не у всех есть возможность работать в офисе или приезжать каждый день на работу. С другой стороны, хочется, чтобы все было законно, то есть официально трудоустроиться. Можно

Трудовое право. Как доказать, что начальник не прав или новые правила при трудовых спорах

Трудовое право. Как доказать, что начальник не прав или новые правила при трудовых спорах

Трудовые споры возникают нередко. Отныне в Украине заработала упрощенная система по их решению. Порядок обновленный, сроки изменены, а интересы могут представлять не только профессиональные адвокаты. Все это по сути позволит уменьшить расходы на судебное дело. Более подробно — далее в

Трудовое право: что делать, если работодатель потерял, не отдает трудовую книжку?

Трудовое право: что делать, если работодатель потерял, не отдает трудовую книжку?

Между работником и работодателем нередко возникают трудовые споры. Некоторые их решают гражданским способом, а кто-то может прийти к согласию. Ситуации бывают разными. Одной из них может стать даже потеря трудовой книжки работодателем. Еще хуже — нежелание ее отдавать. Что делать

Трудовое право: что делать при потере трудовой книжки?

Трудовое право: что делать при потере трудовой книжки?

Трудовая книжка — это документ, подтверждающий трудовую деятельность, служит для установления общего, непрерывного и специального стажа. Вернемся немного к истории … Первая трудовая книжка появилась во Франции в середине XVIII столетия. Работника, принимая на работу, заставляли предъявить документ от предыдущего

Трудовое право: как ФЛП вести трудовую книжку?

Трудовое право: как ФЛП вести трудовую книжку?

На сегодня физическим лицам-предпринимателям (ФЛП) не нужно нести трудовой договор в службу занятости для регистрации. Однако появляется немало других вопросов на счет оформления трудовых отношений между ФЛП и работником. Одним из них является — внесение записей в трудовую книжку. Согласно