Отдых работника установлен украинским законодательством. Это время, когда работник свободен от своих рабочих обязанностей. Хотя и может использовать его по своему усмотрению, ограничения все же существуют. Более подробно о праве на отдых и специальных перерывах — далее. Отдых работника. Основные
Между работником и работодателем нередко возникают трудовые споры. Одним из них является увольнение, которое по мнению работника является незаконным. Что может сделать работник в этой ситуации? Об этом — далее. Обращение в суд Работник имеет право обратиться в суд с
Всем известно, что произошли изменения в ведении предпринимательской деятельности. Главным является — необходимость уплаты единого социального взноса «спящими» ФЛП. Логику власти понять можно, ведь когда ведется бизнес — плати налоги. Если нет — зачем тогда заниматься им. Однако это нововведение
