Офіційне працевлаштування: коли можна розірвати трудовий договір?
У статті 40 Кодексу законів про працю йдеться, що трудовий договір, який укладають на невизначений строк і той, що на певний строк працедавець може розірвати тільки в певних випадках. У Державній фіскальній службі розповіли, які вони. Більш детально про офіційне працевлаштування та розірвання трудового договору – далі. Офіційне працевлаштування. Випадки, коли власник може розірвати з працівником […]
