Заработной платой считается денежное вознаграждение, которое работодатель выплачивает работнику за выполненную им работу. В день увольнения работнику должен быть полностью выдан расчет по заработной плате, включая оплату труда за последний день работы, отпускные за неиспользованные дни отпуска.
Содержание услуги | Цена, грн |
| от 10 000 |
? Ваша задача:
Вы ушли с работы по собственному желанию или по инициативе работодателя. Вам не полностью выплачена заработная плата или другие положенные компенсации, в т.ч., компенсация за неиспользованные дни отпуска.
Подобные ситуации встречаются часто и являются грубым нарушением законодательства о труде со стороны работодателя.
! Наше решение:
Мы практикуем в защите интересов наших клиентов по вопросам взыскания сумм невыплаченной заработной платы и прочих платежей при увольнении и рассмотрим каждый случай обращения к нам. Работая с нами, Вы получаете:
- Бесплатный анализ ситуации на предмет возможности взыскания сумм невыпеченной заработной платы и прочих платежей при увольнении.
- Разработку правовой позиции по взысканию сумм невыплаченной заработной платы и прочих платежей при увольнении.
- Подготовка и отправка необходимых запросов.
- Подготовку необходимых для суда документов.
- Подача документов в суд.
- Защита интересов в суде.
- Исполнение решения суда.
Если Вам необходимы услуги юриста, связанные с взысканием сумм невыплаченной заработной платы и прочих платежей при увольнении, мы настоятельно рекомендуем Вам заполнить форму для получения обратного звонка, где подробно описать Вашу ситуацию. Это даст возможность нашему специалисту связаться с Вами имея результаты предварительного анализа ситуации.
§ От Вас необходимо:
Подробную информацию о перечне необходимых ведомостей и документов Вам предоставит консультирующий специалист нашей организации.