Заробітна плата – це грошова винагорода, що її роботодавець виплачує працівникові відповідно до результатів виконаної роботи. На момент звільнення з працівником треба повністю розрахуватися, такий розрахунок має містити оплату праці за останній день роботи та відпускні за відпустку, що не відбулася.
Допомога наших адвокатів знадобиться Вам у випадку, якщо після звільнення Вам не сплатили весь обсяг заробітної плати або ж інші виплати, наприклад, компенсацію за відпустку. Подібні ситуації зустрічаються часто і це означає порушення законодавства про працю саме роботодавцем.
Ми практикуємо захист інтересів наших клієнтів з питань стягнення сум неоплаченої заробітної плати та інших платежів при звільненні і розглянемо кожен випадок звернення до нас.
Від співпраці з нами Ви отримаєте:
- Безкоштовний аналіз ситуації на предмет можливості стягнення сум невиплаченої заробітної плати та інших платежів при звільненні.
- Розробку правової позиції по стягненню сум неоплаченої заробітної плати та інших платежів при звільненні.
- Підготовку і надсилання необхідних запитів.
- Підготовку необхідних для суду документів.
- Подання документів до суду.
- Захист інтересів в суді.
- Виконання рішення суду.
Якщо Вам потрібні послуги адвоката, що пов’язані із стягненням сум неоплаченої заробітної плати та інших платежів при звільненні, ми рекомендуємо Вам заповнити форму для отримання зворотнього дзвінка і детально описати Вашу ситуацію. Це дасть можливість нашому фахівцеві зв’язатися з Вами, попередньо проаналізувавши ситуацію.
