Трудовое право: как правильно отправить работника в служебную командировку?

Трудовое право: как правильно отправить работника в служебную командировку?

Практически на каждом предприятии работодатели отправляют своих работников в командировку. Само же понятие означает поездку работника в другой уголок страны для выполнения работы на определенный срок по распоряжению руководителя. Командировкой не следует считать служебную поездку, если постоянной работой работника является

Страница 1 из 11