Содержание услуги
Цена, грн
  • Юридический анализ
  • Разработка правовой позиции
  • Подготовка и отправка необходимых адвокатских запросов
  • Подготовку необходимых для суда документов
  • Подача документов в суд
  • Полное взаимодействие с судом
  • Получение решения суда
от 2000

В соответствии со статьей 233 КЗоТ Украины по делам об увольнении работник может обратиться с заявлением о разрешении трудового спора непосредственно в районный, районный в городе, городской или горрайонный суд в месячный срок со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Обращаясь в суд, незаконно уволенный работник подает исковое заявление.

? Ваша задача:

Вы уволены с работы по инициативе работодателя и не согласны с подобным решением.

Случается, что основания для увольнения являются надуманными, а внесенная запись в трудовую книжку портит Вашу репутацию, как соискателя. Во многих случаях работодатель грубо нарушает законодательство, что позволяет восстановить справедливость в судебном порядке.

! Наше решение:

Ситуаций, в которых есть смысл обжаловать решение работодателя, большое количество и все их описывать в полном объеме нет смысла. Мы практикуем в защите интересов наших клиентов по вопросам обжалования незаконных приказов об увольнении и восстановлении на работе и рассмотрим каждый случай обращения к нам. Работая с нами, Вы получаете:

  • Бесплатный анализ ситуации на предмет возможности восстановления на работе через суд.
  • Разработку правовой позиции в отношении восстановления на работе через суд.
  • Подготовка и отправка необходимых запросов.
  • Подготовку необходимых для суда документов.
  • Подача документов в суд.
  • Защита интересов в суде.
  • Исполнение решения суда.

Если Вам необходимы услуги, связанные обжалованием приказа об увольнении, восстановлении на работе через суд, мы настоятельно рекомендуем Вам заполнить форму для получения обратного звонка, где подробно описать Вашу ситуацию. Это даст возможность нашему специалисту связаться с Вами имея результаты предварительного анализа ситуации.

§ От Вас необходимо:

Подробную информацию о перечне необходимых ведомостей и документов Вам предоставит консультирующий специалист нашей организации.